2024年12月26日更新

「全く新しい障がい者施設　RE GAIA南津守」のホーム長候補

Osaka Metro四つ橋線玉出駅

正社員
学歴不問
研修制度あり
駅チカ
賞与あり
キャリアアップ支援

RE GAIA（リガイア）南津守の正社員施設ホーム長障害者福祉関連の求人情報イメージ1

【住宅型障がい者施設の経験を活かせるホーム長候補】

障がい者施設で働いていた経験のある方必見!!

ホーム長としての経験が無くても大丈夫！◎
思いの強さ・大きさが施設・スタッフを引っ張っていきます。
ホーム長の仕事は
施設の方向性の策定から始まり、
ホームの運営基盤の作成、職員の教育等、
施設運営に関わる様々な事柄を
マネージャーとともに創っていって頂きたいと考えています。

グループホームや就労支援といった既存の障がい者施設とは
全く異なる施設での訪問介護をベースとし、
24時間365日、ご入居者様の生活のお手伝いをさせて頂く事を目的とした
新しい形態の施設のオープン。

今までになかった、まったく新しい考え方のもとに作ってきた施設。
私たちと一から一緒に創っていきませんか？

勤務先

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA（リガイア）南津守

職種

障害者福祉関連施設の施設ホーム長

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、
利用者との信頼関係を築くための面談業務や
施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。

■施設運営の全体把握や管理
■ご利用者様の入居手続き
■医療機関との連絡調整
■家族様との連絡、連携
■職員の体制構築、教育、面談
■行政対応
その他付随する業務

給与

月給：300,000円～420,000円

給与詳細

月給：300,000円～420,000円

【月給】
300,000円～420,000円
※ホーム長候補からスタート
基本給　：190,000円
調整給　：28,500円
調整手当：20,000円
職務手当：30,000円
初任給調整手当：1,500円
評価給　：30,000円～100,000円
＊評価給は入社時は30,000円から開始
４か月目以降評価により変動します。
役職手当：50,000円
＊正式にホーム長に昇格後より支給開始
※固定残業代なし
※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります

※雇用開始時契約社員スタート
最短半年後から正社員登用開始

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

参考給与【2年目】
月額給与：320,000円
評価給　： 70,000円
390,000円×12ヶ月＝4,680,000円
賞与　　：190,000円×2.5ヶ月＝475,000円
賞与時評価給：200,000円×2回＝400,000円
年収　　：5,555,000円

業種

障害者福祉関連

勤務地

〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守7丁目7番15号

最寄駅

Osaka Metro四つ橋線玉出駅

アクセスその他

Osaka Metro四つ橋線「玉出駅」徒歩10分

勤務時間

■シフト制
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・A勤：13:00～22:00
※ホーム長正式着任後は9時～18時が基本となります。

※実働8H/休憩1H
※残業有り
※夜勤無し

平均所定労働時間：170時間程度

休日詳細

■シフト制
■年間休日110日

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（同条件）

福利厚生

■昇給有(年1回）
■賞与有(年2回)
(正職員登用後より賞与支給、業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■各種社会保険
■定年65歳/勤務延長70歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇

研修制度

■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

【現任研修】
法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策
コミュニケーション等、
技術的な研修からメンタルに重きを置いた
研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。

【その他】
サービス提供責任者研修、リーダー研修、
ケアマネ研修、ホーム長研修など
職種や役職に合った研修を毎月開催しています。

加入保険

社会保険、雇用保険

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

交通費

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
上限3,000円(距離に応じて決定)
■自転車の場合
上限2,000円(距離に応じて決定)

応募条件

【必須資格・経験】
初任者研修相当以上
サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
ただし、障がい者施設での勤務経験は必須となります。

■障がい者施設での勤務経験
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修

【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

【経験・資格】
☆活かせる経験・資格
■サービス管理責任者
■職業指導員・就労支援員
■社会福祉士
■社会福祉主事
■介護支援専門員
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
■老人介護
■障がい者支援・介護

備考

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

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