2025年10月31日更新

東浦和グループホームの計画作成担当者（パート・アルバイト）

JR武蔵野線東浦和駅

アルバイト・パート
未経験歓迎
車通勤可
福利厚生充実
研修制度あり
ブランクありOK
新規オープン
キャリアアップ支援

【さいたま市緑区】計画作成担当者｜地域のご利用者様を支えるお仕事です！

◆2026年4月OPEN！開設前より勤務可能です！
◆賞与は年2回
◆研修制度も整っています！

職種

グループホームの計画作成担当者

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画・運営
・サービス品質の維持・改善
・介護業務全般

【職場環境】
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。
施設長もケアマネ資格を保有しており、相談しながら進められる環境です。
※残業は基本的にありません。

給与

時給：1,505円～

給与詳細

【時給】1,505円～
※処遇改善手当（135円/時）含む

【その他手当（別途支給）】
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位）

業種

グループホーム

勤務地

埼玉県さいたま市緑区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR武蔵野線東浦和駅

アクセスその他

JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
16:00～翌10:00
※週3日～5日

休日詳細

・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

研修・試用期間

試用期間 3ヶ月（同条件）

福利厚生

◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
◆賞与（一時金）年2回（6月・12月）
◆昇給年1回（4月）
◆交通費規定内支給（上限50,000円/月）
　→自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
◆車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
◆ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
　・5,000円（産育休からの職場復帰）
　・25,000円（保育園・幼稚園入園）
　・15,000円（小学校入学）
　・10,000円（中学校入学）
　・10,000円（高校入学）
◆正社員登用制度
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
◆成功事例報奨金制度
◆制服貸与
◆スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
◆メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車通勤

可

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり

応募条件

【年齢】
・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

【必須資格】
・介護支援専門員

【必須経験】
・不問

※計画作成担当者として活躍いただくには
「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。
研修費用は会社が支援します。

活かせる資格

ケアマネジャー

備考

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では
・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK
医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。

＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊
◆未経験OKのお仕事
◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事
◆日勤のみのお仕事
◆資格取得支援制度のあるお仕事
◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事
◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事