2026年3月19日更新

安心プラスの作業療法士

京阪本線丹波橋駅

正社員
未経験歓迎
学歴不問
夜勤なし（日勤のみ）
研修制度あり
ブランクありOK
賞与あり

【丹波橋駅から徒歩2分】年間平均有給取得日数10日以上！年末年始・お盆・GWは連休★作業療法士常駐のデイサービス

【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】
「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。
安心ライフグループでは、完全週休2日制を採用しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みになるので、プライベートとの両立もラクラク♪
有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体から見ても高い水準を維持しています！
また、年末年始・お盆に加え、ＧＷも連休があるので、家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎
もちろん、育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！

【医療スタッフ常駐！ご利用者様の「生活の質」を高める仕事です】
安心ライフグループは、ご利用者様ができる限り「在宅」で暮らしていけることにこだわってトータル福祉サービスを提供しており、
看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。

病院との違いは何と言っても、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、長期的な関係を築けること。
その場限りの治療ではなく、ご利用者様が「自宅で」「自分の力で」暮らしていけるよう伴走します。
そのために「安心プラス」では現在、看護士4名・理学療法士2名・柔道整復師2名が中心となってサポートしています。

【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】
安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を管理しています。
情報を一元化することで、どの端末からでも記録を入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」がありません。
煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！

【毎月の面談でお悩み解消。人の良さが強みです。】
安心ライフグループでは、月に1度の1on1面談を実施しています。
日々の業務での悩みや、今月できるようになったこと、これからできるようになりたいことなどを整理して話すので、現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。
だからこそ、未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします！

勤務先

安心ライフ株式会社安心プラス

職種

デイサービスの作業療法士

雇用形態

正社員

仕事内容

「その人らしい暮らし」を支えるリハビリです

作業療法士として、
利用者さまが自分らしく日常生活を送ることを大切にした支援を行います。

身体機能だけでなく、気持ちや生活背景にも目を向けながら、一人ひとりに合ったリハビリを提供します。

▽具体的なお仕事内容

・日常生活動作（ADL）の訓練
着替えや食事、トイレ動作など、生活に直結する動作の練習や指導を行います。
「できることを続ける」「できることを増やす」支援です。

・作業活動・レクリエーションの支援
手工芸や調理、園芸、ゲームなどを通して、楽しみながら心身機能の維持・向上をサポートします。
利用者さまの興味や得意なことを大切にします。

・個別リハビリプログラムの作成
身体・精神機能、生活状況を評価し、その方の暮らしに合ったリハビリ計画を立てます。
画一的な訓練ではありません。

・認知機能訓練
脳トレやグループ活動を通じて、記憶力・判断力・注意力などの維持・向上を支援します。
人との関わりも大切にしたプログラムです。

・スタッフ・ご家族へのアドバイス
日常生活で役立つ動作の工夫や環境調整について、介護職員やご家族へ助言します。
チーム全体で支える体制です。

・記録・報告業務
訓練内容や利用者さまの変化を記録し、多職種で情報を共有します。
難しい事務作業はありません。

給与

月給：252,500円～317,500円

給与詳細

【正職員】月給：252,500円～317,500円

＜給与内訳＞
・基本給　144,640円～197,840円
・資格手当　35,000円
・処遇改善手当　10,000円
・処遇改善支援手当　17,000円
・固定残業代 45,860円～57,660円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

◆送迎手当:月額 5,000円
◆賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（実績）
◆昇給あり：月あたり1,250円～18,440円（実績）
◆通勤手当　上限30,000円/月

業種

通所サービス

勤務地

〒612-8083
京都府京都市伏見区京町六丁目69番地1

最寄駅

京阪本線丹波橋駅

アクセスその他

京阪丹波橋駅西口より南へ徒歩2分

勤務時間

8:30～17:30
実働8時間・休憩60分
月平均残業時間：10時間

平均所定労働時間 169時間

休日詳細

4週8休以上
育児支援あり
完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制
日曜日、その他
年間休日113日～115日

◆有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
◆年末年始5日（12/30～1/3）
◆GW3日（5/3～5/5）
◆お盆休み（8/13～16）
◆6月第1土曜日
◆育児休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

研修・試用期間

試用期間 6ヶ月（同条件）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
引っ越し手当（条件あり）
バイク・自転車通勤可
自動車通勤は要相談
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インセンティブ手当（上限5,000円）
クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給
趣味活手当※あなたの趣味活に1,000円/年2回支給（規定による）

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

必須資格：作業療法士

経験、学歴不問
年齢制限あり～59歳
※定年を上限とするため

◆普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

備考

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では
・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK
医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。

＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊
◆未経験OKのお仕事
◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事
◆日勤のみのお仕事
◆資格取得支援制度のあるお仕事
◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事
◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事