2025年4月18日更新

ちくさのサービス提供責任者

名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅

正社員
未経験歓迎
夜勤なし（日勤のみ）
福利厚生充実
研修制度あり
ブランクありOK
賞与あり
キャリアアップ支援

【名古屋市千種区谷口町】サービス提供責任者｜地域のご利用者様を支えるお仕事です！

◆賞与年2回
◆研修制度も整っています！

職種

訪問介護のサービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など

給与

月給：272,000円～321,000円

給与詳細

【月給】272,000円～321,000円
【年収】376万円～446万円（月給＋賞与2回／年を含む）
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。
その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

◆月給／手当内訳
・基本給…150,000円～199,000円
・地域手当…22,000円
・資格手当…15,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当…23,000円
・固定残業代 59,000円（30時間分）
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

業種

訪問サービス

勤務地

愛知県名古屋市千種区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅

アクセスその他

名古屋市営地下鉄名城線「砂田橋駅」1番出口より徒歩7分

勤務時間

シフト制
8:30～17:30
9:00～18:00
※4週8休制
※日曜定休

平均所定労働時間 170時間

休日詳細

【年間休日110日】
・月8～10日休み
　※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
　※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

＜長期・特別休暇＞
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

研修・試用期間

試用期間 3ヶ月（同条件）

福利厚生

◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
◆賞与年2回（6月・12月）
◆昇給年1回（4月）
◆交通費規定内支給（上限50,000円/月）
　→自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
◆車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
◆年末年始手当
◆ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
　・100,000円（産育休からの職場復帰）
　・500,000円（保育園・幼稚園入園）
　・300,000円（小学校入学）
　・200,000円（中学校入学）
　・200,000円（高校入学）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆65歳定年制（再雇用制度あり）
◆社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
◆会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
◆永年勤続表彰制度
◆成功事例報奨金制度
◆従業員持株会制度
◆制服貸与
◆スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
◆メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車通勤

可

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり

応募条件

【年齢】
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

【必須資格】
・介護福祉士

【必須要件】
・不問

活かせる資格

介護福祉士

備考

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では
・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK
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◆賞与年３回のお仕事