2025年4月18日更新
浦和の樹の副施設長(日勤メイン)

宇都宮線浦和駅

JR高崎線浦和駅

JR京浜東北線浦和駅

  • 正社員
  • 夜勤なし(日勤のみ)
  • 福利厚生充実
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • キャリアアップ支援
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正社員 施設ホーム長 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【浦和区東高砂町】副施設長(日勤メイン)|充実の研修制度でしっかりサポートします!

◆賞与は年2回
◆研修制度も整っています!
◆育休取得実績多数!
職種
有料老人ホームの副施設長
雇用形態
正社員
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

施設の「人材マネジメント」および「運営マネジメント」に関して、
施設長と協力しながら、その役割を担っていただくことを期待しています!
着任時には基礎的な知識やスキルを身につけていただく「着任時研修」、
また業務開始後も継続的に学びを深められるよう「フォローアップ研修」など、
計画的な教育プログラムを用意しています。
給与
月給:275,000円~305,000円
給与詳細
【月給】275,000円~305,000円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。
その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

◆月給/手当内訳
・基本給…180,000円~210,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
業種
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • 宇都宮線浦和駅
  • JR高崎線浦和駅
  • JR京浜東北線浦和駅
アクセスその他
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分/東京外環自動車道「外環浦和インターチェンジ」より約11分/東北自動車道「浦和インターチェンジ」より約15分
勤務時間
シフト制
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
※4週8休制

平均所定労働時間 170時間
休日詳細
【年間休日110日】
・月8~10日休み
 ※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
 ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

<長期・特別休暇>
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
研修・試用期間
試用期間 3ヶ月(同条件)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費規定内支給(上限50,000円/月)
 →自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
◆車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
◆年末年始手当
◆ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
 ・100,000円(産育休からの職場復帰)
 ・500,000円(保育園・幼稚園入園)
 ・300,000円(小学校入学)
 ・200,000円(中学校入学)
 ・200,000円(高校入学)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆65歳定年制(再雇用制度あり)
◆社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
◆会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
◆永年勤続表彰制度
◆成功事例報奨金制度
◆従業員持株会制度
◆制服貸与
◆スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
◆メンタルヘルスなどの相談窓口あり
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり
応募条件
【年齢】
・45歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため)

【必須資格】
・介護支援専門員

【必須経験】
・認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
・後輩や部下の指導経験
活かせる資格
ケアマネジャー
備考
こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

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