2024年12月26日更新
ファミリー・ホスピス新柏ハウスの介護職/初任者研修以上

JR常磐線(上野~取手)南柏駅

東武野田線新柏駅

  • 正社員
  • 福利厚生充実
  • 賞与あり
  • 新規オープン
  • キャリアアップ支援
NA9HP,NYYS2
ファミリー・ホスピス新柏ハウスの正社員 介護職員 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【2025年春オープン・新柏ハウス】介護・正社員・初任者研修以上/ホスピス未経験OK!

≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪

◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!

<一緒に働く人は???>
訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。

今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
勤務先
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス新柏ハウス
職種
住宅型有料老人ホームの介護士・初任者研修以上
雇用形態
正社員
仕事内容
【入社日】25年4月14日予定(内定状況により入社時期は相談となります)

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務
※介護看護事業所と住宅職員を兼務となります。
※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。

具体的には、
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

<1日の流れ>
■早番の場合
7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00~11:00 入浴介助、生活支援
11:00~12:00 昼休憩
12:00~14:00 食事介助、清潔ケア
14:00~14:30 全体カンファレンス
14:30~15:30 おむつ交換、生活支援
15:30~16:00 申し送り、書類整理
給与
月給:236,500円~
給与詳細
月給:236,500円~258,000円

【給与内訳例】
◆基本給 :178,500円~200,000円
◆夜勤手当:7,000円/回(月4回想定)
◆処遇改善加算:30,000円

●賞与:年2回(6月/12月)
●昇給:年1回(4月)

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
※固定残業代なし
業種
有料老人ホーム
勤務地
〒277-0071
千葉県柏市豊住1丁目
最寄駅
  • JR常磐線(上野~取手)南柏駅
  • 東武野田線新柏駅
アクセスその他

JR東日本常磐線「南柏」駅より徒歩15分,東武鉄道 東武アーバンパークライン「新柏駅」より徒歩8分,東武バス「豊住一丁目」バス停下車より徒歩8分

勤務時間
【シフト制】
早番 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 9:00~18:00 (休憩60分)
遅番 11:00~20:00 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分)
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

平均所定労働時間:170時間程度
休日詳細
【年間公休110日】
※月暦日により月8~9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・試用期間
試用期間3か月(条件変更なし)
福利厚生
■昇給制度(毎年4月、年1回)
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による 
■制服貸与
■再雇用制度あり(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■法定福利厚生(社会保険他)
■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施(年1回)
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり
応募条件
●下記の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

●18歳以上(深夜勤務がある可能性があるため)

ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
活かせる資格
介護福祉士介護職員実務者研修初任者研修介護職員初任者研修
備考
こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー・インフォメーション関西では

・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK

医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。

*メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています*
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◆定着率90%以上のお仕事
◆賞与年3回のお仕事

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