2024年12月26日更新

コンフォートエルバ北小岩【仮称】のケアマネージャー

正社員

コンフォートエルバ北小岩【仮称】の正社員ケアマネジャー小規模多機能型居宅介護の求人情報イメージ1

☆2025年6月オープン予定！！2025年3月ごろ就業できる方を募集します！

コンフォートエルバ北小岩【仮称】で一緒にお仕事しませんか？
2025年6月オープン予定のため、2025年3月ごろ就業できる方を募集します！

勤務先: 株式会社コンフォートコンフォートエルバ北小岩【仮称】
職種: 小規模多機能型居宅介護ケアマネージャー
雇用形態: 正社員
仕事内容: *施設の利用者のケアプラン作成
私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、
それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。
計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。
そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。
営業業務はございません。

【業務内容】
（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
給与: 年収：3,520,000円～3,600,000円
給与詳細: 【年収】
352万円～360万円
・固定残業代 20,400円/月（10h固定、超過分別途支給）

※給与については、経験・能力を考慮したうえ優遇致します。
業種: 小規模多機能型居宅介護
勤務地: 〒133-0051
東京都江戸川区北小岩7-28
勤務時間: 日勤：9：00～18：00

平均所定労働時間：172時間程度
休日詳細: シフトによる月9日休み（2月は月8日休み）
年間休日107日

☆有給休暇付与：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
☆リフレッシュ休暇：年3日
☆誕生日休暇：年1日
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇

★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★
研修・試用期間: 試用期間（3ヶ月）同条件
福利厚生: ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（法定通り）
・昇給・賞与あり
・交通費支給
・子供手当
・時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
・制服貸与
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
研修制度: ★OJT研修、社内研修、勉強会
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 受動喫煙対策あり
応募条件: ・介護経験：3年以上
・資格（必須）：介護支援専門員　※資格取得予定、ケアマネ未経験可
・年齢：50代前半まで
・性別：問わず

【経験・資格】
小規模・居宅支援事業所のケアマネ経験のある方歓迎！
備考: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では

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