2024年12月26日更新

【住宅型有料老人ホーム　御所南マリアヴィラ】のホーム長

京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅

正社員
学歴不問
研修制度あり
駅チカ
賞与あり
キャリアアップ支援

【住宅型有料老人ホームの施設長】介護業界でキャリアアップ

ホーム長(施設長)として、
キャリアアップを目指しませんか？

当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在9施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
御所南マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護支援専門員、介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方であれば可能ですので、
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。

勤務先

エールシステムズ株式会社御所南マリアヴィラ

職種

有料老人ホームのホーム施設長

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業
■見学対応、入居対応、入居契約
■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■事故対応、緊急時対応、入退院対応
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理

【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
■経営管理スキル

給与

月給：340,000円～400,000円

給与詳細

月給：340,000円～400,000円

【月給】
340,000円～400,000円

【内訳】
基本給　：190,000円
調整給　：38,500円
初任給調整手当：1,500円
職務手当：30,000円
役付手当：50,000円　　＊正式に施設長就任後より支給
別途評価手当：30,000円～90,000円　　＊評価により変動します
※固定残業代なし
※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります

※雇用開始時契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分
＋賞与時評価手当　＊施設の業績、個人評価により変動

【昇給】
年1回

【入職後2年目　年収モデルケース】
（月給380,000円（別途評価手当70,000円支給）ｘ12か月）
＋賞与（19万円×2.5か月）
＋賞与時評価手当（40万円）
＝540万円以上

業種

有料老人ホーム

勤務地

〒604-0084
京都府京都市中京区小川通夷川上る下丸屋町442-1

最寄駅

京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅

アクセスその他

【電車】地下鉄丸太町駅から徒歩7分。【お車】府道38号より府庁前交差点より南へ。

勤務時間

■シフト制
9：00～18：00

平均所定労働時間：170時間程度

休日詳細

■シフト制
規定により月8～10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（同条件）

福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)

研修制度

■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

加入保険

社会保険、雇用保険

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

分煙

交通費

公共交通機関
原付・自転車での通勤OKです。

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円

■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円

■自転車の場合
通勤距離に応じて決定：上限2,000円

応募条件

【必須資格】
介護職員実務者研修以上
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【歓迎資格】
下記いずれかをお持ちの方
介護支援専門員
介護福祉士
介護職員基礎研修

【歓迎資格・経験】
管理職経験者
ケアマネージャー(ケアマネ)
サービス提供責任者(サ責)
訪問介護
訪問看護

備考

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では

・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
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◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事