2025年4月8日更新
住宅型有料老人ホーム めぐらす葵のケアナース

JR中央本線(名古屋~塩尻)千種駅

名古屋市営地下鉄東山線千種駅

名古屋市営地下鉄桜通線車道駅

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 託児所あり
  • 研修制度あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • ブランクありOK
  • 賞与あり
  • 年収500万円以上可能
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めぐらす葵の正社員 正看護師 有料老人ホーム 介護老人保健施設の求人情報イメージ1

【千種駅より徒歩3分】子育て支援金、200万円以上◎介護施設の看護師正社員として働きませんか?

【メグラスで働く、数々の魅力】
★髪色自由!あなたらしく働く事ができます★
★残業時間の全社平均
月5時間未満、プライベートを大切にできる環境です◎
★育産休復帰率100%
子育てと上手に両立するパパママ、多数活躍中!
「名古屋市女性の活躍推進企業」「名古屋市子育て支援企業」
「愛知県ファミリーフレンドリー企業」等、行政からも様々な認定を頂きました。
★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの金額)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
★スタッフを守るための「スタッフプロテクション制度」
メグラスでは、ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントから
スタッフを守るための仕組みを整えています。泣き寝入りは絶対にさせません。
★最大40万、あなたが貰える補助金申請のサポート
「離職した介護人材の再就職準備金」「介護分野・障害福祉分野就職支援金」
「介護福祉士実務者研修受講資金」など、介護の仕事に就く方に
県から支援される補助金があります。それらの申請を、メグラスが徹底サポートします◎
※金額は施設形態により異なります

★デシタル化が進む、最先端の介護施設です!
最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、
生産性の向上を目指しています。増えたお金をスタッフに還元することで、
会社ビションである『お金を倍に』の達成を目指しています。
(例)見守りシステム・エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ...など

★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入!
・スタッフの業務負担を大幅軽減!
...1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます
...オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎
・「TENAマイスター」という資格を得ることで、
自身のスキルアップも大きく繋がります!
・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★社内コミュニケーションツールを積極的に導入しています
「いつでも」「どこでも」「誰でも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる
環境を整えることで、透明性を高い組織を目指しています。
(例)LINE WORKS・TUNAG・ZOOM...など
また、社内の情報を100%公開することで、「会社からのメッセージ伝わらない」
「会社が何を考えているか分からない」といった不満が生まれないようにしています。
具体的な公開内容...
・売上数字など、経営状況(経費の使い道なども公開しています)
・会議議事録(会社の考えや動きがわかります)

★育成体制もばっちり!3ヶ月間の「ファミリー制度」
介護未経験の方でも安心!メグラスのメンバーとして定着するまでの入社後3ヶ月間は、
「採用担当」「施設スタッフ」「教育担当(ブラザー/シスター)」が、
多方面からあなたをサポートします。
勤務先
株式会社メグラス めぐらす葵
職種
有料老人ホームのケアナース
雇用形態
正社員
仕事内容
▼介護施設での施設看護・訪問看護業務
訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。

▼主な処置
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、
・インスリンや血糖測定
・点滴(末梢・皮下)の管理
・CVポート管理
・褥瘡や創傷処置
・NG、胃ろう管理
・バルーンカテーテル
・自己導尿、気切管理
・痰の吸引
・在宅酸素の管理 など

▼急変時対応
周辺の病院へ救急搬送、またはご家族の同意の下施設内で看取りを行います。
搬送時は看護職員が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。
給与
月給:341,100円~
給与詳細
【日勤常勤】
月収:341,100円

【内訳】
・基本給 185,360円~
・固定残業代 12,500円(9時間分)※残業有無に関わらず9時間分を固定支給 ※超過分は別途
・一律手当 143,240円(正看護師資格手当含む)

★年2回(5月・12月)/計598,000円(2024年度実績)
★人事考課年2回、定期昇給年1回(1ヶ月あたり2,000円)

>>昇給のチャンスが年に2回<<
▼能力は給与に反映!
半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定します。
毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。
業種
有料老人ホーム介護老人保健施設
勤務地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-14-3
最寄駅
  • JR中央本線(名古屋~塩尻)千種駅
  • 名古屋市営地下鉄東山線千種駅
  • 名古屋市営地下鉄桜通線車道駅
アクセスその他
JR千種駅、地下鉄千種駅1番出口から徒歩3分,地下鉄車道駅3番出口から徒歩3分
勤務時間
08時30分~17時30分(休憩60分)

上記時間帯以外に(早番)(遅番) シフトでの勤務をお願いする可能性があります。
(早番) 7:00~16:00
(遅番) 10:00~19:00
※オンコール対応有り
※1ヶ月単位の変形労働時間制
平均所定労働時間 160時間(160~168時間)
休日詳細
【休日・休暇】
年間休日114日(希望休 3日/月)
※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み
■出産休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■生理休暇
■年次有給休暇

★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)
研修・試用期間
試用期間 4ヶ月(同条件)
福利厚生
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
■交通費支給(上限25,000円/月)
■副業OK(規定あり)
■引越し手当
■社内カウンセラー設置
■育産休復帰率100%
■制服貸与
■結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金
■子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当)
■勤務体系(短時間正社員、半日有休取得)
■はぐくみ基金制度(確定給付企業年金制度)
■一般財形貯蓄制度(利用額の8%の奨励金あり)
■退職金制度(勤続5年以上対象)
■引越費用助成金制度
■会社指定の資格取得費用は全額補助
■自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額)
■年2回人事異動制度あり
■年1回社内イベントあり
■社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)
■定期健診、ストレスチェック全額負担
■研修制度あり
■WEB面接OK
■施設見学OK
■休憩室あり
■インフルエンザ予防接種あり
■再雇用制度あり
■敷地内禁煙
車通勤
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり
応募条件
【必須】
・正看護師

【歓迎】
・臨床経験2年以上
・車の運転が可能な方
・オンコール可能な方
・日勤専従希望の方
・ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中)

【優遇】
・経験者はグレード手当で優遇致します

【求める人物像】
・自分の意見を積極的に言える方
・人の話を素直に聞ける方
・変化を楽しみ、適応していける方
・チームで働くことにやりがいを感じられる方
備考
こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー・インフォメーション関西では

・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
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